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2017上半年抓基层党建工作述职报告

发布时间:20-03-25

今年以来,本人深入贯彻落实区委各项工作部署,切实履行党建“第一责任人”的职责,全面推进基层党建工作。
一、上半年抓党建工作成效最好、特色最鲜明的两项工作
1.强化干部队伍管理,建立党建工作联动机制。一是加强党委班子自身建设,营造良好党建氛围。除不断强化班子的政治理论学习,建立健全党委班子的各项规章制度外,还建立了党委委员党建工作联系点制度,形成了领导班子“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围。二是从严管理机关干部队伍,提升干部执行力。积极推行“每日一报”及岗位目标责任制考核工作机制,要求每位机关干部下班前在微信群用一句话概括汇报当日工作内容,进一步强化干部干事氛围。三是规范农村党员干部管理,增强凝聚力与创造力。年初组织制定村级组织年度党建工作计划,健全完善《村干部年度工作考核和奖惩办法》,对村级常规性工作实行全过程考核的同时,实行重点工作一事一考核,并积极推行落实党员联系服务群众制度,进一步提升农村党员干部队伍的凝聚力与创造力,从而推动农村各项工作顺利开展。
2.抓实“两学一做”学习教育常态化制度化、强化远教工作管理。一是加强村级远教设备的完善与维护。二是在原有双重远教管理员基础上,建立区域远教管理员群,每月上报各村远教设备、收看以及记录情况,每月进行通报,并与村干部绩效考核相挂钩。截至目前,32个村全部实现远程教育全覆盖,支家村还利用水上舞台得天独厚的优势,建成大型的远教广场。
二、下半年重点突破的一项工作
深化党员志愿服务体系建设。下半年,将紧紧围绕“深入持久、常态开展、不断提升”这一目标,扎实推进党员志愿服务制度化、规范化、多元化建设。一是抓好教育培训,不断提高党员志愿者的能力素质。根据支家、前楼下两村外地人口多、服务范围广的特点,有计划、有步骤地加强对党员志愿者的教育,建立理论培训、岗位培训、业务培训和实用技术培训为一体的培训体系。定期组织党员志愿者学习外来人口管理、安全生产管理等法律法规,不断提高党员志愿者的服务能力与素质。二是加强制度建设,进一步规范党员志愿者队伍管理。下一步将建立健全活动开展管理制度,制订服务活动计划,建立活动档案,建立健全考核激励制度,把志愿服务与党员五星评定、优秀党员评比相结合,成绩突出的党员,给予一定奖励。

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